Historique

Le Comité de Suivi de la Paie des Agents et Fonctionnaires de l’État (CSP) a été institué dans le cadre des réformes engagées par le Gouvernement de la République Démocratique du Congo visant à améliorer la gestion des finances publiques, à renforcer la transparence dans la chaîne de la dépense publique et à garantir la régularité du paiement des agents et fonctionnaires de l’État.

Le Comité a été créé par Arrêté interministériel n°299BIS/CAB/MIN/FINANCES/2011, n°031/CAB/MIN/BUDGET/2011 et n°071/CAB/MIN/FONCTIONPUBLIQUE/2011 du 12 novembre 2011 portant création du Comité de Suivi de la Paie des Agents et Fonctionnaires de l’État.

La mise en place du CSP s’inscrit dans la volonté du Gouvernement de renforcer la coordination entre les différentes institutions impliquées dans le processus de paie, depuis l’engagement de la dépense jusqu’au paiement effectif des salaires, tout en veillant au respect des engagements pris dans le cadre du Programme Économique du Gouvernement (PEG).

Depuis sa création, le Comité joue un rôle central dans le suivi du processus de paie, la coordination entre les ministères et services concernés, ainsi que dans l’amélioration continue du système de paiement des agents publics.

Ministères de tutelle

Le Comité de Suivi de la Paie fonctionne sous la tutelle conjointe de plusieurs ministères impliqués dans la gestion administrative et financière de l’État, notamment :

  • Le Ministère du Budget, chargé de la planification et de l’autorisation des dépenses publiques ;
  • Le Ministère de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, chargé de la gestion administrative des agents et fonctionnaires de l’État ;
  • Le Ministère des Finances, responsable de l’exécution des dépenses publiques et de la gestion de la trésorerie de l’État ;
  • Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, chargé de l’amélioration de la gouvernance administrative et de la modernisation des services publics.

Ces ministères travaillent en étroite collaboration au sein du Comité afin d’assurer la bonne coordination du processus de paie et de garantir la régularité du paiement des agents publics.